Avec l’avènement du web 2.0, et notamment des blogs ou des réseaux sociaux, la gestion de son identité numérique est devenue un enjeux primordial. J’avais d’ailleurs écrit en 2004 sur l’e-dentité, mais le web a bien évolué en quatre ans (et oui déjà). Une keynote de David Darmano nous amène à réfléchir sur le concept de Brand U.0 (Prononcez Brand You dot zero).
D’abord revenons sur la définition de la marque :
La marque commerciale ou marque déposée est un mot, un groupe de mots, ou un signe distinctif permettant au déposant (une personne ou une société privée) de pouvoir faire connaître, ou reconnaître l’ensemble des caractéristiques propres à leur production. (Wikipedia)
Une marque, d’un point de vue marketing est bien plus que cela. C’est un élément distinctif qui doit susciter une émotion, une proximité avec vos clients ou vos utilisateurs. Une marque personnelle répond, elle aussi, à cette définition. Avec les réseaux sociaux, ou votre blog, vous suscitez des réactions, vous augmenter la proximité avec vos contact ou vos lecteurs.
Alors pensons-nous en tant que marque !
- Pour valoriser les contenus que l’on partage
- Pour valoriser son profil au sein des réseaux sociaux
- Pour accroitre son activité
- Pour ne pas être considéré comme une marque de distributeur 😉
Les 5 B du branding personnel
- Be Ubiquitous : Diffusez au maximum des informations sur vous, et votre activité : réseaux sociaux, blogs, cv en ligne sont de bons moyens pour se donner de la visibilité et rediffuser vos publications
- Be social : appuyez vous et gérez votre réseau comme un élément de votre marketing mix personnel
- Be Interesting : Attachez vous à partager vos trouvailles, vos idées, vos photos. Il faut donner à sa communauté pour qu’elle vous apporte en retour.
- Be remarkable : Soyez des vaches pourpres, publiez du contenu qui vaille la peine d’être repris, ou commenté
- Be Yourself : Ne copiez pas, soyez vous-même. Admettez que vous n’êtes pas Loïc Le Meur ou Robert Scoble. Faites ressortir votre personnalité : soyez authentiques.
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