Ne parlez plus de gestion des ressources humaines, mais de management du talent

Seth Godin s’interroge sur l’approche RH de nos grandes organisations. En résumé, il suggère de ne plus parler de ressources humaines mais de talent. Je rejoins son approche car nous sommes en pleine phase de recrutement, et il est plus que difficile pour ne start-up, surtout en province, de recruter des profils talentueux (souvent bernés par les propositions de gourmandes SSII). Lorsque vous créez une entreprise innovante, il s’agît pourtant de trouver les forces vives sur lesquelles votre société va pouvoir bâtir l’avenir…

Or, l’avenir de nos économies ne repose pas sur l’industrie. Aujourd’hui, nos moyens de production, ce sont nos […]

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C’est pas moi qui le dit

Je n’ose que rarement parler de mon entreprise sur ce blog, qui est plutôt orienté emarketing et nouveaux acteurs du web. Mais je reçois depuis quelques semaines de nombreux témoignages par rapport à JobiJoba, le moteur de recherche d’offres d’emploi que nous avons lancé il y a bientôt 5 mois. Aujourd’hui en l’espace de quelques minutes deux mails sont arrivés dans ma boite mail, et je ne peux m’empêcher de les partager :

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